湖南法治報訊（通訊員 宋金林）近日，最高人民檢察院行政檢察廳印發(fā)《行政檢察工作指導》，通道侗族自治人民檢察院一行政非訴執(zhí)行類監(jiān)督建議書入選“行政法律文書”目錄。
2023年以來，該院深入落實最高檢、省、市院相關(guān)指示精神及工作部署，牢固樹立“三優(yōu)”培育意識，不斷提升為集中力量做好線索挖掘、孵化培育提升典型案例、法律文書撰寫質(zhì)量、梳理研究、編發(fā)上報等工作，力求培育一批質(zhì)量高、效果好、有影響力的精品案例，持續(xù)推進檢察工作提質(zhì)增效。
高度重視，嚴把“思想認識”關(guān)。市院下發(fā)“三優(yōu)”培育工作辦法后，院黨組高度重視，召開專題會議研究貫徹落實措施，成立“三優(yōu)”培育工作領(lǐng)導小組，明確了牽頭責任部門。將“三優(yōu)”培育工作列入重要議事日程，與檢察業(yè)務同研究、同部署、同落實、同檢查。班子成員帶頭學習“三優(yōu)”培育工作辦法，并在黨組會、院務會、干警大會等重要會議、重要活動中進行傳達學習、研究部署。部門負責人通過“周例會”、學習組等形式，將“三優(yōu)”培育工作精神層層傳達到個人，壓實各部門職責。
強化學習，嚴把“素能提升”關(guān)。班子成員帶頭沉下心來學習，認真研讀最高檢、省檢察院印發(fā)的優(yōu)秀典型案例、領(lǐng)導講話和經(jīng)驗材料，提升思維高度、理論深度。充分利用主題黨日活動、檢察長上黨課、政治輪訓等活動平臺，因材施教，對年輕干部在業(yè)務、思想等方面悉心指導，幫助迅速成長，實現(xiàn)抓干警思想建設、抓業(yè)務素能同步發(fā)展，不斷提升干警辦案精度。對獲評“三優(yōu)”的部門和人員，在全院干警大會上予以表彰，樹立學先進、爭先進、當先進的導向。將優(yōu)秀干警安排到最鍛煉人的崗位上，安排優(yōu)秀干警擔任法治副校長，參與“送法進校園”“進社區(qū)”等活動，向廣大人民群眾學習經(jīng)驗智慧，增才智、長本領(lǐng)，引導干警養(yǎng)成勤學習、善鉆研的優(yōu)秀習慣，爭取多出精品力作，多出領(lǐng)軍人才。
壓實責任，嚴把“案件質(zhì)量”關(guān)。以績效考核為指揮棒，以爭先創(chuàng)優(yōu)為導向，從辦案質(zhì)量、工作成效、綜合素能等方面進行量化考核，考核結(jié)果與評優(yōu)評先直接掛鉤。檢察長每季度調(diào)度“三優(yōu)”培育進度，聽取部門負責人匯報工作開展情況，審核備選案例，把黨委最重視、人民最關(guān)注、群眾利益最密切的案件作為“三優(yōu)”培育工作的重點。加大案件評查力度，結(jié)合實際情況，對評查的種類、程序、時限作了明確要求，定期開展員額檢察官自查自糾、交叉檢查，牢牢守住案件質(zhì)量底線。鼓勵支持案管人員積極參與輪崗培訓和各類業(yè)務培訓活動，組織開展全院案件質(zhì)量主要評價指標及重點案卡填錄專題培訓，著力培養(yǎng)干警專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平，為提升辦案質(zhì)效提供有效保障。?
責編：周玉意
來源：湖南法治報
